人力行政主管

工作内容：
1、 完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理。组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。
2、 协助人力行政经理开展人力资源管理工作，负责员工入职培训、考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人力资源管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
职位要求：
1、 大专以上学历，3年以上人力行政管理工作经验；
2、 有建筑工程或房地产行业经验者优先。
工作时间：
每天7.5小时，1周5.5天。